Sự kiện theo mùa mang chủ đề riêng.
Thế Giới Câu Đố
Người đọc tự đánh giá được độ tin cậy, thay vì làm theo một hướng dẫn từ ba mùa giải trước mà không biết.
Quy tắc nên ngắn và dễ nhớ.
Người chơi chấp nhận câu trả lời không như mong muốn, nhưng không chấp nhận sự im lặng kéo dài.
Phần lớn vi phạm đến từ hiểu nhầm chứ không phải ác ý, và một lời nhắc thường đủ để chấm dứt vấn đề.
Người quản lý cộng đồng là cầu nối chứ không phải người phát ngôn.
Người rời đi thường không nói lời nào.
Yêu cầu hoạt động quá cao đẩy người chơi bình thường ra ngoài.
Người lớn trong nhóm nên làm gương về cách ứng xử.
Mua bán tài khoản qua kênh lạ rủi ro cao.
Vinh danh người xuất sắc mỗi tháng.
Cộng đồng nhỏ mà gắn bó thường bền hơn cộng đồng đông mà rời rạc, vì mối quan hệ cá nhân mới là thứ giữ người chơi ở lại sau khi game hết mới mẻ.
Sự kiện theo mùa mang chủ đề riêng.
Danh sách ba mươi điều không ai đọc hết, còn năm nguyên tắc cơ bản thì mọi người đều nhớ được.
+56 789 5679
Điểm số trung bình quyết định phần lớn quyết định tải hay không của người chưa biết gì về game.
Kỳ vọng thay đổi ngay lập tức là không thực tế.
Một tính năng mới cần nhiều tháng từ lúc quyết định đến lúc phát hành, nên im lặng không có nghĩa là bị phớt lờ. 09-15 Chia bớt việc cho nhiều người tránh phụ thuộc một cá nhân. Chơi Ngay Thôi
Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng. Không phải ai cũng muốn gặp mặt ngoài đời.
Nhóm bạn bè luôn gắn bó hơn nhóm ngẫu nhiên. Bang hội lớn chưa chắc hoạt động hiệu quả hơn bang hội nhỏ. Nó không truyền tải được sắc thái nhưng đủ để phối hợp trong trận đấu, và điều đó đã là rất nhiều.
Bình luận tiêu cực dưới nội dung của người khác lan nhanh hơn lời khen. Người điều hành nên can thiệp sớm thay vì chờ leo thang.
Mô tả vấn đề đang gặp hữu ích hơn nhiều so với đưa ra giải pháp cụ thể, vì đội phát triển có thể có cách tốt hơn. Người giải thích tại sao họ làm vậy có giá trị học tập cao hơn nhiều so với người chỉ chơi giỏi mà không nói gì. Nhóm theo ngôn ngữ hình thành tự nhiên, và cố ép mọi người vào một kênh chung thường khiến phần lớn im lặng.
Tiến bộ cá nhân luôn nằm trong tầm kiểm soát, còn thứ hạng thì phụ thuộc vào cả những người khác. Nhiều người bận theo mùa rồi quay lại, và việc bị đuổi khiến họ không còn lý do gì để trở lại nữa. Quyết định đuổi thành viên nên có nhiều hơn một người tham gia.
